人事部近日發(fā)布的2006年二季度全國(guó)部分人才市場(chǎng)供求信息表明，二季度西部地區(qū)職位需求增加，人才市場(chǎng)供求整體情況平穩(wěn)

數(shù)據(jù)顯示，西部地區(qū)的職位需求增加有效地拉動(dòng)了全國(guó)職位需求數(shù)量的上升。西部地區(qū)部分人才市場(chǎng)招聘職位數(shù)和求職數(shù)量比一季度分別上升了11．9％和11．1％，四川的職位需求更是上升了26％。

然而，地區(qū)差異仍較明顯。北京、天津、上海、廣東及深圳、廈門(mén)等省市人才市場(chǎng)的職位需求和求職人數(shù)仍舊保持旺盛。其中，上海、北京、重慶3個(gè)直轄市人才市場(chǎng)的職位需求排在前三位。重慶市首次進(jìn)入全國(guó)職位需求的前3名，顯示了西部大城市對(duì)人才的需求上升迅速。

同時(shí)，二季度公益服務(wù)投入加大。6月，人事部、教育部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部聯(lián)合舉辦了針對(duì)高校畢業(yè)生的網(wǎng)上招聘活動(dòng)；北京從5月底開(kāi)始，連續(xù)舉行針對(duì)殘疾人、軍人、畢業(yè)生等特定人群的招聘活動(dòng)；成都、重慶、上海、天津等十幾個(gè)省市都舉行了針對(duì)畢業(yè)生求職的公益性服務(wù)，政府人事部門(mén)多渠道發(fā)布信息、拓展就業(yè)渠道、促進(jìn)多種形式就業(yè)的投入也逐漸加大。

二季度，參加統(tǒng)計(jì)的全國(guó)部分人才市場(chǎng)共登記招聘單位30．3萬(wàn)家，職位需求320萬(wàn)個(gè)，登記求職681．9萬(wàn)人次，職位供求比為1∶2．13（職位數(shù)為1，求職人數(shù)為2．13）。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、文秘、管理等職位是招聘的熱點(diǎn)，而求職意向主要集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、文秘、建筑等職位。

此外，低學(xué)歷人才繼續(xù)供大于求，非公有制經(jīng)濟(jì)組織提供大量職位等，都是二季度人才市場(chǎng)呈現(xiàn)出的明顯特點(diǎn)。

人事部有關(guān)負(fù)責(zé)人分析二季度人才市場(chǎng)供求情況時(shí)表示，當(dāng)前，人才市場(chǎng)供求情況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)聯(lián)度越來(lái)越大，大中城市熱島效應(yīng)嚴(yán)重，中小城市供求低迷；另外，行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接影響市場(chǎng)供求，較一季度，二季度建筑類(lèi)職位減少6．4萬(wàn)個(gè)，機(jī)械類(lèi)職位減少5．4萬(wàn)個(gè)，職位供求比都超過(guò)了1∶3，相關(guān)專業(yè)人員求職困難。

（文章來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)）