暑假里，很多大學生都想打短工，然而由于用人單位提供的崗位有限，很多大學生難以找到合適的短工。

正在河南工業(yè)大學讀大二的小劉告訴記者：“俺想在暑期找一份短期的工作，一方面可以鍛煉自己，同時為自己賺些學費，減輕家里的經濟負擔�？晌蚁胝业亩唐诠ぷ髋c用人單位的用人要求不吻合，已經十幾天了，還沒有找到合適的工作，愿望難以實現(xiàn)�！�

據(jù)了解，時下大學生所做的短期工作局限在社會調查、禮儀服務、商品營銷、家教等方面，很多用人單位認為在校大學生社會實踐經驗少，比較適合的工作種類有限。而有些用人單位只想培養(yǎng)能長期服務于單位的員工，臨時崗位很少。

大學生“假期短工”不但活難覓，還容易上當受騙。李小芳是從湖北到河南鄭州讀書的大一學生，她前幾天在學校海報欄內看到一個宣傳單，一家文化傳播公司可以提供兼職機會，根據(jù)績效一天保證能賺５０元至１００元。李小芳趕緊撥打電話咨詢，對方表示只要到公司就有工作。李小芳便興沖沖地趕到這家公司，接待人員稱須交５０元錢才能入會成為會員，半年內可享有在公司兼職的機會。第二天，該公司就通知她去散發(fā)１０００份促銷傳單，并說工資日結。晚上李小芳疲憊地回到公司準備結賬時，對方卻表示要等宣傳單全部發(fā)完再說，沒辦法她便申請繼續(xù)去發(fā)，不料公司又不肯答應。實際上所謂的“入會”其實是騙人的。李小芳捧著會員卡和交費單據(jù)，哭笑不得。

鄭州市職業(yè)介紹中心的工作人員說，一到長假，不少大學生都想找點事做，既能賺錢又覺得充實，這種心情是可以理解的，但不少同學上當后才知道“錢不好賺”。他提醒廣大學生：不要見“薪水高”就心動，特別是碰到某些中介還沒給活干就收押金時更不能輕信，以免付出汗水還倒貼錢財；找工作前，要盡量摸清用人單位的相關情況，并與用人單位簽訂用工協(xié)議；一旦發(fā)生糾紛或受到欺騙，應及時向勞動監(jiān)察部門舉報。

（文章來源：新華網）