8月18日，浙江省機關事業(yè)養(yǎng)老保險中心主任萬曉磊、省社會保險和就業(yè)服務中心就業(yè)管理處陸欣蔚、省專家與留學服務中心鄒波，在市人力社保局黨組成員、就業(yè)服務中心主任金麗芬，
區(qū)人力社保局黨組成員、副局長吳松妹的陪同下蒞臨多樂走訪調研，多樂縫紉機總經理汪明健熱情接待了考察團。
多樂總經理汪明健陪同萬曉磊主任一行參觀了特種機車間、平車裝配流水線、超聲波流水線、科技展廳等大樓，詳細介紹了多樂在智能縫制設備研發(fā)、生產、技術創(chuàng)新方面的科技成果，以及技能改造取得的創(chuàng)新與突破。
座談會上，萬曉磊主任對多樂的經營情況、發(fā)展成績、人才引進和培養(yǎng)表示了充分肯定，并強調指出，企業(yè)要繼續(xù)深耕行業(yè)，加強品牌引導，積極引育高端人才，加大技術人才培養(yǎng)力度，對多樂當前用工缺口及招工遇到的主要問題分析了原因，提出了中肯的意見和建議。萬曉磊主任表示，省人力社保廳等相關部門將強化各項保障措施，加大對企業(yè)用工方面的政策扶持，切實幫助企業(yè)解決用工難題。
多樂總經理汪明健表示，多樂將借力政府人才引進政策，多舉措落實人才引進、培養(yǎng)及轉化工作，實現員工在多樂“快樂”就業(yè)，并出臺了各項育人留人福利制度，讓員工體驗“快樂工作、快樂生活”的企業(yè)文化。
最后，萬曉磊主任一行勉勵多樂再接再厲，積極打造更強的團隊，力求為行業(yè)、社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會，為提升當地經濟貢獻力量。
