在高樓林立的廣州，還有一個(gè)個(gè)小型服裝廠密集地分布在幾個(gè)城中村，如瑞寶、后滘、大塘、土華、小坪等。成千上萬(wàn)個(gè)小廠形成了廣州服裝產(chǎn)業(yè)一道特別的風(fēng)景。這些工廠雖小，但是長(zhǎng)年忙碌。他們常年生產(chǎn)的服裝多數(shù)是各種淘寶等電商的爆款、以及銷往各個(gè)小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)集市、三四線小城市市場(chǎng)的訂單。什么供給側(cè)改革、什么中美貿(mào)易摩擦等大政策、大環(huán)境對(duì)其影響甚微。
這些小工廠里的工人不是很穩(wěn)定，常常在城中村的主干道上能看到一個(gè)像主管或者工廠老板的人拿著一件衣服在招人。這件衣服的作用就是告訴應(yīng)聘者“這個(gè)款式、這個(gè)工藝你會(huì)不會(huì)、熟不熟”從而談定酬金即刻開(kāi)工。這種模式對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)減少固定工人的人工成本，而工人則可以選擇自己熟練的工作提高產(chǎn)出，可以說(shuō)是雙贏的選擇。
隨著新一代的年輕工人成為主力，他們對(duì)于工作的選擇更有個(gè)性。這些做服裝的年輕人對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備有自己的要求。有的小伙子還指定要有某某品牌的縫紉機(jī)他才愿意來(lái)上班。缺工成為常態(tài)的狀況下，老板們也不得不更換更好的設(shè)備來(lái)提高生產(chǎn)效率和吸引年輕工人。
為了留住工人，制衣廠的老板們開(kāi)始讓利于員工，不斷提升單件成衣的加工提成。單件提成的提高，使年輕一代工人的積極性也在不斷提高。
這些門臉雖小、略顯零亂的小小服裝廠，雖然不起眼，卻帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐闹埔略O(shè)備、面輔料等上下游產(chǎn)業(yè)鏈的共同發(fā)展，也解決了眾多外來(lái)人口的就業(yè)問(wèn)題。這些小廠的創(chuàng)業(yè)成本低，管理簡(jiǎn)單、市場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。猶如一個(gè)個(gè)活躍的細(xì)胞，是服裝產(chǎn)業(yè)不可或缺的一部分。
走進(jìn)終端用戶市場(chǎng)，將客戶的產(chǎn)品信息帶到更基層、更廣泛的區(qū)域，滲透到每個(gè)角落的用戶。
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