每個(gè)工作日干多少活才算夠？今后，單位不能隨意“壓擔(dān)子”，員工的工作量將有一個(gè)合理的標(biāo)準(zhǔn)。記者昨日獲悉，上海市總工會(huì)正在醞釀制定合理的行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，并計(jì)劃選擇部分行業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，一旦條件成熟，這項(xiàng)措施會(huì)被逐步推廣。

　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，上海的紡織、玩具、燈具等行業(yè)近80％的企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資，這類(lèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)大多存在著勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)偏高、職工工資報(bào)酬偏低以及確定勞動(dòng)定額、工資報(bào)酬過(guò)程中民主程序不到位等問(wèn)題。由于沒(méi)有合理的定額標(biāo)準(zhǔn)，在這些企業(yè)，員工不得不加班加點(diǎn)完成工時(shí)，員工合法權(quán)益受侵害的情況非常普遍。一家外資企業(yè)制定了高額工時(shí)，30多位員工因無(wú)法完成勞動(dòng)定額向公司提出改變不合理定額的請(qǐng)求，結(jié)果遭公司集體開(kāi)除。

　　上海市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)屠國(guó)明認(rèn)為，合理的行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該至少保證讓大多數(shù)員工即80％以上員工能完成定額工作。而完成工作所采用的工時(shí)應(yīng)該是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，即按照國(guó)家規(guī)定的一周工作5天，一天工作8小時(shí)計(jì)算工時(shí)，超過(guò)該工時(shí)完成的工作屬于加班加點(diǎn)完成的工作。

　　合理的行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)需要由協(xié)商產(chǎn)生，而能夠代表企業(yè)的行業(yè)協(xié)會(huì)尚未健全或不具有足夠的代表性。因此，相關(guān)部門(mén)目前正協(xié)商建立、健全各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系的三方協(xié)商機(jī)制。

（文章來(lái)源：揚(yáng)子晚報(bào)）