求職者定期更新人才市場(chǎng)電子庫(kù)內(nèi)的個(gè)人信息，才能獲得更多工作機(jī)會(huì)
      到人才市場(chǎng)找工作，不少人都填表加入人才市場(chǎng)電子人才庫(kù)，但是，很多人的簡(jiǎn)歷已經(jīng)成了“呆死簡(jiǎn)歷”，在人才庫(kù)中沉了底。
      ２０００年起，鞍山市場(chǎng)開(kāi)始為各類(lèi)求職人員免費(fèi)入人才庫(kù)，人才庫(kù)以平均每月超百人的速度擴(kuò)容。用人單位來(lái)招聘時(shí)可以查閱人才庫(kù)，選擇中意的人才。截至目前，已有２３００多人被推薦上崗。
      很多簡(jiǎn)歷之所以長(zhǎng)久無(wú)人問(wèn)津，除了受所學(xué)專(zhuān)業(yè)的限制外，主要的原因就是求職信息不注意更新。人才市場(chǎng)工作人員介紹，定期更新個(gè)人信息的不到入庫(kù)人員的三分之一。時(shí)間久了，有些信息就不準(zhǔn)確，例如電話(huà)的變更使工作人員不能及時(shí)地聯(lián)系到本人，也就錯(cuò)失推薦的良機(jī)。特別是，一些用人單位習(xí)慣于檢索近３個(gè)月或者是近半年內(nèi)入庫(kù)的求職人員，這也讓不常更新資料的人吃虧。
      怎樣讓簡(jiǎn)歷經(jīng)常被檢索？這幾年一直從事這方面服務(wù)工作的工作人員唐道軍給出建議。首先，現(xiàn)在的用人單位普遍看重能力，學(xué)歷不能代表能力，一定要在簡(jiǎn)歷中注明自己的經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)職稱(chēng)，目前在人才市場(chǎng)，各類(lèi)技師很吃香，機(jī)械、電子、化工和農(nóng)業(yè)等方面的人才短缺。其次，簡(jiǎn)歷一定要經(jīng)常更新，入庫(kù)后要注意時(shí)常更新、豐富自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，將最近的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)入，也有利于提高求職的成功率。

（文章來(lái)源：北方晨報(bào)）