面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢，高校和企業(yè)界越來越重視建立實習(xí)生制度，讓在校期間的學(xué)生積累經(jīng)驗。5月20日，浙江大學(xué)將在紫金港校區(qū)風(fēng)雨操場舉行“2006學(xué)生實習(xí)洽談會”，浙大大三學(xué)生及研究生一、二年級學(xué)生共萬余人集體“待嫁”。
　　目前，像寶潔、GE、歐萊雅、百度、塔里木油田等知名企業(yè)對每年進浙大招實習(xí)生都表現(xiàn)出濃厚興趣，從2003年起年年都來設(shè)攤，一些外企人事經(jīng)驗反映，實習(xí)生制度對于企業(yè)來說，一可考察應(yīng)聘者，采取實習(xí)生檔案及后備人才庫措施并從中篩選到自己滿意的員工；二可為企業(yè)樹立良好的形象和提高企業(yè)的知名度，挖掘出實習(xí)生的更多潛力；三可促進實習(xí)生為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，成為企業(yè)整體人力資源戰(zhàn)略的重要組成部分。
　　對學(xué)生來說，應(yīng)聘前有充足的時間實習(xí)，有利于積累相關(guān)工作經(jīng)驗的培訓(xùn)機會和鍛煉發(fā)展機會，減少工作的適應(yīng)期，增加對企業(yè)的認識等等。目前受學(xué)生青睞的實習(xí)單位有IT信息類、經(jīng)營、市場類等熱門行業(yè)。（文章來源：錢江晚報）